就業擇業有門路、民生兜底有保障、干事創業有平臺、勞動關系更和諧……翻看淄博高新區人社保障和改善民生的暖心答卷,一件件實事惠及民生,為幸福生活不斷加碼。

聚焦以人為本,把準創業就業方向,淄博高新區放寬政策、放開市場、放活主體,在創新支持創業、創業帶動就業的良性互動中,實現更高質量創業就業。

“我建議你們來淄博高新區看看,這里提供的財政貼息、第三方擔保,為我們創業大學生解了燃眉之急。”畢業于山東職業學院的張帆在與同學交流中傳授著自己的創業“秘笈”。今年8月,張帆成立了一家個人工作室,主要進行鞋、服裝等互聯網銷售,開張后生意日益紅火,但周轉資金不足也逐步凸顯,在淄博高新區人社中心的幫助下,他成功從農商銀行辦理了30萬元創業擔保貸款業務。“向人社部門提交大學生創業擔保貸款申請后,僅一周多的時間便收到了銀行的貸款,解決了購置貨品缺資金的難題。”張帆說,有了資金保障,發展更有信心。

強化創業融資支持,今年以來,淄博高新區已為12家小微企業發放創業擔保貸款2352萬元,分別為112名個人、36名大學生發放創業擔保貸款1895萬元、1039萬元,發放各類創業補貼154.9萬元。

創業有助,就業有市。淄博高新區在對創業者提供全方位支持的同時,線上線下多渠道擴大就業規模,為企業和求職者搭建起崗位供需橋梁。

“招聘夜市大大超出我的預期,在這里,找工作像逛街一樣,現場還同步直播,主播與參加招聘會的企業現場互動,政策、職位、公司情況都能直觀了解。”在淄博高新區舉行的“四強”產業人才招聘夜市上,求職者們紛紛為新穎的人才招聘會形式點贊。今年以來,淄博高新區已開展21場直播帶崗,舉辦2場“淄博高新區——高校直通車”校園招聘會、8場線下招聘會和31場網絡招聘會。

淄博高新區還積極優化高校畢業生發展生態,按時足額發放“淄博人才金政”“淄博高新區青年人才十條措施”各類人才補貼。截至目前,已發放“淄博人才金政37條”高校畢業生補貼9242.4萬元,其中,為41193人次發放生活補貼共計6526.4萬元、為316人次發放一次性購房補貼共計1941萬元、為775名高校畢業生發放親情引才獎勵共計775萬元、為628名高校畢業生發放“淄博高新區青年人才十條措施”一次性就業補貼共計690萬元,放大釋放人才政策紅利,實現用政策引才、聚才、留才。

如果說就業是民生之本,健全的社會保障體系就是民生之基。

“在社區的公益崗位就業,活不累離家近,有了固定收入,生活越來越好。”在四寶山街道時代社區公益崗位上班的程震姝高興地說。

今年以來,淄博高新區扎實開展城鄉公益性崗位擴容提質行動,以政策兜底保障低收入群體,實現就業困難人員“家門口”就業,目前,已安置855名困難群眾在城鄉公益性崗位上崗,發放城鄉公益性崗位補貼、社保補貼等444.312萬元,鄉村、城鎮公益性崗位安置人員每人每月分別增加833.33元、1683.04元收入。

此外,有效落實失業保險待遇按月發放機制,截至目前,發放失業保險待遇6638.28萬元,其中,為29249人次發放失業保險金5541.06萬元、代繳企業職工基本醫療保險費985.49萬元,為3087人次發放失業補助金,為224人發放技能提升補貼金。

就業創業、社會保障,連著千家萬戶,關乎民生福祉,淄博高新區積極穩就業、惠民生、強保障、優服務,努力讓人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。