說兩個故事

一是在我過往的職業生涯,有個真實的例子,旭是我大學時代的師兄,做了兩年家電部銷售工作,非常拼,平均每天加班時長都到超過三個小時,還是沒加班費那種,前后跟了倆老板都把他當團隊核心承諾給他升職加薪,結果每次都沒等到加薪,老板都離職了,連續兩次空頭支票,而且更慘的是那家公司后來也破產了。這種情況在職場太常見了。

二是印象非常深刻的一電視劇,2023年熱播的《平凡的榮耀》,大概是說金宸資本經理吳恪之,因個性耿直恪守原則,不善與上司相處,未受到公司重用。公司突然空降了學歷普通、毫無經驗的實習生孫弈秋進入吳恪之的兩人團隊。吳恪之非常排斥,但共事的過程中他逐漸發現孫弈秋的能力和實力,他言傳身教、悉心指導,孫弈秋得以迅速成長。

所以聽了這兩個故事,作何感想?我呢用七個字總結就是:“人不為己天誅地滅”,個人未來不要指望別人的施舍,你愿意做吳格之的下屬嗎?反正我不愿意。因為職場上絕大部分人沒有孫弈秋的運氣。

“擺脫生活壓力,做個斜杠青年”

2023年電視劇《戀愛先生》熱播,我記得很清楚就是這句話,斜杠青年是什么?就是主業外還有副業的青年,據獵聘大數據統計:近五成90后有副業,其中在90-94年出生的職場人中,49.26%的人有副業,而在95后中,有副業的人更是占到50.26%。

如今,“斜杠”不僅成為新一代年輕人的剛需,更成為其重要的自我實現的方式。都知道為什么?但是我還是想列一下數據來看看社會財富真實狀況,以深圳為例

目前深圳大多數人的月薪都是在3000塊錢到8000塊錢之間,真正月薪達到1萬以上的人數比重只不過是15%左右。

而租金最低的坪山、光明這些地區,平均每套房的租金也達到3000塊錢以上,這個租金并非每個人都能夠承受得起。

從這個統計數據可以看出,目前深圳應屆畢業生有43%的工資是用來支付房租,這個比例位居各大城市的榜首。

再看個人收入情況吧,主觀一點說吧,在一二線城市上班的90后,白天上班打卡,空閑時間瘋狂購物剁手,那十有八九是負債累累;如果是80后,上有老下有小,沒有社交、沒有睡眠,白天為老板賣命,晚上和孩子教育心力交瘁,那十有八九是會懷疑人生的。

所以說主觀客觀在說一個事實,那就是不想斜杠都不行,副業就是剛需。

不管主業副業,無論是深耕專精還是擴大自己財富盤,無論是996升職加薪,還是早點下班多學點東西,都是各憑本事吃飯,孰優孰劣你們自己評判。

說個題外話,毒雞湯的一大特征,就是只販賣焦慮和強調努力,但卻不從不提具體方法。

既然這樣說了,我不敢說我現在路走得有多寬,但是還是有幾個經驗:

第一不管是斜杠還是副業,大致分為六類:1、分享型副業:購物+旅游經驗分享等;2、知識型副業:問答+開設網絡課堂等;3、技術型副業:PPT設計+程序員接私單+配聲+翻譯+圖片拍攝等;4、寫作型副業:網絡投稿+公眾號撰文+劇本殺編劇等;5、人脈型副業:微商、網店、咸魚等。6、體力型副業:網約車、跑腿、眾包等,不管你能力是適合是做哪個類型,我都建議你在做這些副業的時候有流量思維,也就是把自己做這些事情拍成短視頻或者直播,具體為什么?大家可以看我前天寫的《為什么越俗越多人看?越low越賺錢?》

第二就是時間管理,如果你決定搞副業了,主業就別再加班了,魚與熊掌啊,不可能同時做好兩件事。不要再理會你同事異樣目光,不管同事加不加班,你就準點加班,把本職工作做好,不犯錯老板也逮不到,你可能有人覺得這樣是不是沒有職業道德是不是太冷血太功利了。因為我大學剛畢業的時候也這樣想,但是后來發現資本更殘酷,老板拋棄你的時候,也不會講任何情面。

第三多了解市場行情,多關注投融資,看資本往哪走。比如今年的反壟斷處罰啦、恒大暴雷啊、華為在沙特的新能源儲存項目等等,至少能開拓視野,看問題的角度也會不一樣。

第四就是從新認識自己,都是成年人啊,認識世界要從認識自己開始,找到屬于自己的天賦,我簡單說什么是天賦,一是你覺得你做這件事情很容易就做成了;二是你迫不及待的想去做的事。三是你發現自己學的很快。四是這些事做完后能帶給你滿足感和成就感,做這件事兒覺得不累還會很爽。

比如說我寫頭條,從早上九點做到晚上九點,中間不會有任何事情能打斷我。你花成天時間去做一件事兒肯定會比別人走得更遠。

最后呢,社會在內卷,保持不斷學習才是是一切事情的基礎,副業也一樣。