我是2011年畢業的,即將畢業時,頭等大事就是找工作。

對于應屆生,找工作的途徑也就3種,第一參加校招,第二網上投簡歷,第三關系介紹。

我們那屆,除家境比較好和有關系的同學外,剩下的人都是網上瘋狂地投簡歷,因為那個時候,畢業即將失業的口號,喊得特別響亮,所以都不希望發生在自己身上。

為什么沒有選擇校招呢?

我雖讀的是大專,但是通過成考考進去的,不算正規的全日制大專生,所以你可以猜得出,來學校校招的企業能有多好,估計就是讓你去本地企業,從產線的作業員開始做起,當然我有部分同學去了,不過我直接放棄掉了,通過簡單的思考,一路向南,選擇最靠近家鄉的一線城市深圳。

來到深圳找工作,一方面是參加人才市場招聘會,另一方面是通過網上投遞簡歷,比如前程無憂,卓博網,中國人才熱線,智聯招聘等。

說起第一份工作,還是在電線桿上看到的,現在想想就是個笑話,沒辦法,窮人家,到了山窮水盡的地步了,關于第一份工作,下面的文章,我有詳細說明:

我的第一份工作和薪水!

在深圳這么多年了,有時候去一個地方出差,會看看當年的人才市場,還在不在,比如當時有名的三和,天地等,現在幾乎都沒有什么人了,有的都是一些外包服務,比如幫企業招聘普通一線工人,企業和求職者都轉戰網上了,而且是移動互聯網,時間過得真快,找工作的方式,要跟得上時代才行。

不管時代怎么變,找工作的途徑,還是會一樣,只是各個途徑的載體會發生變化,身在職場,我們要擁抱變化,不然等哪天急需找工作,卻不知哪個招聘網站,就會顯得尬尷。

本文標題,說的是第一種找工作途徑,就是通過招聘網站來投遞簡歷,也是大部分人經常用的一種方法,那么有個問題,找工作,投遞簡歷,選擇哪個招聘網站呢?

對于這個問題,工作與生活中,肯定會經常遇到,比如跟好友在周末相聚,無意間會透露給你聽,他or她準備換工作,現在網上投簡歷,哪個網站好點,是前程無憂,智聯招聘,獵聘網,還是Boss直聘,可能你會根據自己的過往經歷,告訴他or她,選擇拉勾網或者boss直聘吧,因為我就是通過這兩個網站,找到目前公司的。

我剛畢業沒多久,選擇招聘網站,是通過統計投遞多少份簡歷,接到多少個面試電話,最后收到offer哪個網站多點,就用這個網站比較多點,比如前程無憂,是我一直用的比較多的。

但后來,我發現偶爾用其它網站,也能收到offer,所以我放棄一直用前程無憂,而很少用其它網站的觀點,因為你投遞簡歷,本來命中率就低,你要多點開花才行,不能只固執的用某一個,不然只會拉長你找工作的時間。

確定用哪個招聘網站,肯定不能用上面的方法去驗證,第一耗時間,第二適合我的,未必適合你,第三不能面面俱到,那有沒有一套通用的方法,方便我們來參考做判定,避免錯過一些找工作的機會。

方法肯定是有的。

我的方法是通過下面3個方面來綜合考慮,分別如下:

第一個:招聘網站APP的下載量排名

為什么要考慮招聘網站的APP的下載量排名呢?

這是避免是錯過任何一款流行的招聘APP,要跟上潮流,既然下載量大,說明有市場需求,不管這個APP有沒有刷下載排名,經過時間的沖洗,排名前幾名的,還是有實力的,因為有客戶群基數在,你在上面搜的職位才會多,不然招聘APP使用的人不多,你搜來搜去,就那幾家公司,浪費你時間成本。

搜這個排名的數據,有很多方法,比如你問人,這里我通過PC端,手機端和IPad三個方面來搜索,一般排名前面的,就是下載量大的。

我用手機搜的結果如下:

我用Ipad搜的結果如下:

我用電腦搜的結果如下:

因版面有限,我只截圖了部分,除去那些兼職和地方的人才網站,我把排名前10的統計如下,當然這是從招聘APP的下載量排名統計出來的數據,而且也是2023年的數據,如果招聘的網站有后起之秀或者時代變了,某個招聘公司倒閉了,那么你的統計也要跟著變化才行。

1>. 前程無憂

2>. 智聯招聘

3>. BOSS直聘

4>. 獵聘網

5>. 58同城

6>. 趕集網

7>. Linkedin

8>. 拉勾網

9>. 脈脈網

10>.大街網

第二個:你所在城市的招聘網站

這點,你一定要跟第一點區分開來。

打個簡單的比方,第一點就是世界500強公司,這點就是你當地的500強,這兩者有本質區別,而且不會發生太大的沖突。

為什么要列你所在城市的招聘網站呢?

因為每個人的工作城市不一樣,不可能大家都在北上廣深等大城市,而上面列的10大招聘網站,很多崗位大部分都在一線城市,而那些小城市未必會覆蓋到,而且當地的人才市場,為了爭奪當地的利益,也會建立自己的線上的招聘網站,同時,有些行業比較特殊,會有專門的行業招聘網站。

所以,不能只看第一點,也要結合你所在城市的其它招聘網站,說不定,當地的招聘網站,比上面10個網站找工作來得快一點,雖然任何行業,都講究領先定律,也就是排名前3的招聘公司,覆蓋了市面上80%的工作崗位,但強龍難壓地頭蛇,所以你也要關注你所在城市的招聘網站。

當地的招聘網站,怎么找,直接百度搜或者問人,這里我就不教了,凡百度能搜到的答案,再講就沒有什么含義了。

比如在深圳,卓博網和中國人才熱線,還是蠻多人用的。

所以對于第二點,你也要搜個排名出來,一般前2個足夠了,因為小城市,排第一的招聘公司,上面的職位也是屈指可數的,只是我們不要有漏網之魚即可。

第三個:你自身背景

這點很重要,主要從你學歷,薪資,職位和行業四個因素來考慮的。

這一點比上面2點都重要,為什么這么說呢?

因為你的學歷,薪資,職位和行業,決定了你要用哪個招聘網站,比如你目前薪資年薪都30萬+了,你會發現第二點的卓博網,根本滿足不了你的要求,上面很少有2萬+的月薪崗位,中國人才熱線也是,崗位屈指可數,你搜來搜去,整個網站就10個不到,還用個毛線,這是雞肋網站,直接忽略。

這個年薪,什么58同城,趕集網,脈脈,大街等網站,直接忽略掉,也不會有這樣的崗位給你,通過這樣考慮,本來10個招聘網站,只剩5個給你考慮,根據你實際再次操作,估計只有3個左右的APP還能用下,就就是現實。

當你工作到一定階段,也就是你的年薪到了30萬以上,以上的招聘網站,這樣的崗位非常少,雖然你看到前程無憂或者獵聘網上,薪資注明3萬月薪的崗位,實際才2萬~2.5萬,可能更低,因為不標高,你不會去面試的。

上面這幾段是從你目前薪資來舉個例子,寫到這里又啰嗦一下,比如行業,如果你是制造業的,你去拉勾網,估計也搜不到幾個崗位,你也可以直接放棄。

所以,選擇招聘網站,也要自我分析一下,只要從4個因素分析掃一遍即可。

如果這點你還是不會分析,或者不理解,也很簡單,你通過前面說的2點,第一就是招聘網站APP的排名和所在城市招聘網站的排名,兩個列個清單,然后通過目前的工作,去這幾個網站搜,你就能通過自身背景,確定哪幾個網站適合你。

找工作,投遞簡歷,確定用哪個招聘網站,戰略是先通過上面的3個方面,進行綜合分析,然后統計一份排名前5的招聘網站名單,通過實踐去投遞簡歷,并統計相關數據,比如投遞數量,收到有用的面試電話和offer數量,最后進行優化排名,就是你當下,最適合要投遞簡歷的網站。

當然時代會變,新的招聘網站會出來,舊的招聘公司也會因經營不善會倒閉,你時刻進行更新即可。

比如我常用的網站就5個,比如前程無憂,獵聘網,linkedin,Boss直聘,智聯招聘,如下圖,估計智聯招聘也會被我放棄。

最后,回到本文的主題,找工作,投遞簡歷,選擇用哪個招聘網站?

廣泛來說,最常用的就6個,分別如下:

前程無憂,獵聘網,linkedin,Boss直聘,智聯招聘,拉勾網

但具體到個人,還是要具體分析,怎么分析,方法就在上面,也是最務實的。

祝大家都能找到好工作!