你以為25年繳費13萬很多是么?我每個月個人養老金繳費600元,一年7200元。25年就是180000,這還不包含公司交的部分。公司繳費比例16%,一個月給我交1200元。25年360000。

25年后我的養老金賬戶有54萬。

所以你這13萬交25年真的是很低了。所以退休金一個月1500怎么了?嫌少?

你婆婆參保25年,繳費13萬,退休金只有1500元,算錯的可能性非常小,因為影響退休金高低的重要因素是參保人的繳費基數高低與退休當地上年度在崗職工月平均工資多少。

如果不計息估算,你婆婆若以靈活就業者身份參保購買最低檔共繳費13萬,那么只有百分之四十納入個人帳戶:130000×0.4=52000元。如果50歲退休,個人帳戶每月可領:52000÷195=266元。忽略個人帳戶利息部分可推算出你婆婆退休這年的社平工資:(1500-266)÷25÷0.01×2÷1.6=6170元。如果除去利息的話,社平工資一定少于6000元5000元左右,接近經濟不發達地區的社平工資,可以說你婆婆參保25年,繳費13萬元只拿到1500元是完全有可能的。

當然,只有一種情況也就是你婆婆是企退人員,很早退休而沒有計入過渡養老金,那么退休工資略少也有可能,但是,這種情況非常少。因為退休金有嚴格的計算公式:

1.基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2.個人帳戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額(包括利息)÷計發月數(現階段女職工50歲退計發195月,55歲退計發170月)

3.過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

一般來說,過渡性養老金是建立個人帳戶之前的養老金,針對統賬結合前參加工作的人來計算的。如果你婆婆今年退休,只參保25年應該是1996年參加工作,那樣就要減去部分過渡養老金,拿到這么少的退休金,只有一個可能性,單位的繳費基數低,退休時當地上年度在崗職工月平均工資比較低。