五步教會你如何做引流活動,學會這5招并融會貫通,實測一場活動引流200人不成問題。

在做活動的時候切記不要心焦氣躁,一步一步進行,持續優化活動環節才能效果越來越好。

1

前期調研

做任何一件事都是知己知彼百戰百勝,只有做足充分的前期調研,才能找到準確的切入點,達到事半功倍的效果。

通過調研可以解決以下幾個問題:

一是確定活動的目標用戶,此次活動我們是面向所有用戶,還是只面向VIP用戶;

二是確定活動的目的,是想要拉新,還是促活,還是要宣傳品牌;

三是確定活動要達到的目標,這個目標是具體的,比如帶來XX個訂單,XX的交易流水等。

2

策劃活動

策劃可以說是舉辦一個活動最核心的內容。

活動目的、活動主題確定好以后,接下來就是制定活動流程,活動流程包括活動時間、活動地點、活動形式、活動載體等等。

活動時間主要分為預熱期和引爆期,你能吊起多少人的胃口,能讓多少人對這個活動充滿期待,這就是預熱期需要考慮的問題;引爆期也就是你預熱結束以后活動火熱進行期間。

活動地點根據需求和預算定就可以;活動形式是線上還是線下,這個需要視情況而定了;活動載體有很多,比如微博,微信,短視頻等。

3

籌備工作

活動策劃出來以后,就要開始籌備,比如活動需要的文案和圖片,這些需要我們提前準備好,到時候直接拿過來用就可以了。

籌備工作需要我們注重細節,把可能會用到的東西都準備好,避免執行的時候手忙腳亂。

這一步也需要各部門互相配合,這就需要你平時跟同事搞好關系,工作起來才能更加順利。

4

落地執行

在活動正式開始之前需要進行小范圍測試,測試活動在進行的時候是否存在問題,小范圍的試錯可以將大風險扼殺在搖籃里。

在執行的過程中要關注活動的數據,比如客戶參與熱情、參與難度等,如果發現有什么問題可以及時調整。

5

活動復盤

為什么做了那么多活動都沒有長進?完全摸不清什么類型的活動效果好?

不復盤的活動,做了等于白做,總不能每一場活動都靠運氣。

首先回顧一下活動目的是否達到,達到什么程度,哪些地方做的不夠好,原因是什么,總結一下此次活動經驗。

最好是活動結束后整個團隊一起來討論一下,可以讓員工在做活動的時候了解活動結果,后期做活動時提出自己的意見,豐富活動提升活動參與人數。