進(jìn)入一年秋招季,要問(wèn)當(dāng)下哪些招聘單位最受應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生青睞,“互聯(lián)網(wǎng)大廠”一定榜上有名。對(duì)剛畢業(yè)就進(jìn)入大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作的職場(chǎng)新人而言,真實(shí)就業(yè)體驗(yàn)是怎樣的呢?近日,麥可思研究院研究發(fā)現(xiàn):在“互聯(lián)網(wǎng)大廠”就業(yè)的本科生月收入明顯高于全國(guó)本科平均水平,就業(yè)初期滿意度高。不過(guò),工作5年后,七成人選擇離開(kāi)。

數(shù)據(jù)顯示,2023屆進(jìn)入大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的本科生,月收入為7616元;從近三屆月收入數(shù)據(jù)看,薪資比全國(guó)本科平均水平高2200元左右,約40%。2023屆本科生的就業(yè)現(xiàn)狀滿意度為78%,比全國(guó)本科平均水平高出7個(gè)百分點(diǎn)。對(duì)就業(yè)不滿意群體分析發(fā)現(xiàn),收入低、發(fā)展空間不夠、加班太多是最主要的三個(gè)原因。“大廠”是很多職場(chǎng)新人的最優(yōu)選,但也有不少人選擇“逃離大廠”。2023屆、2023屆本科生中,畢業(yè)半年后在大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作群體,畢業(yè)五年后仍留在“大廠”的比例只有30%。雖然留在“大廠”的畢業(yè)生平均月收入達(dá)到19460元,比離開(kāi)群體高出近4千元,但“升職加薪”似乎并沒(méi)有為“大廠人”帶來(lái)更多的就業(yè)幸福感。數(shù)據(jù)顯示,留在“大廠”畢業(yè)生的就業(yè)滿意度只有72%,低于全國(guó)本科平均水平。