求職面試、考研復試、留學ZOOM,不要完成后就坐等offer,作為一種社交禮貌,你還差一封感謝信!

不管是公司HR還是高校招生辦,都是閱人無數的人情高手,對于能有“待人接物”上勝一籌的申請人,即便面試時犯過小錯,也會被主管當做:“孰能無過,潛力無窮”的錄取好人選。

為大家分享3個感謝信技巧,助你考研順利上岸、Offer拿到手軟!

一、發送時間

發送感謝信最理想的時間是在面試結束后的24小時內。如果上午面試或復試,最好在下午的下班時間之前給面試官發感謝信,最晚不要晚于面試第二天上午。

面試24小時之內,面試官對我們還能留有印象,超過24小時,他們可能就會在處理其他申請人的過程中,已經做出篩選判斷。

二、感謝信結構

開頭段:一定要感謝面試官的時間,感謝教授或面試官在百忙之中抽出時間面試。

主題段:插入面試的細節,例如面試過程中提到的“公司/學校的愿景”,“公司/學校的文化”,“公司/學校能提供的發展機會”等,讓這封感謝信個性化,而不是看起來模板化。同時,如果在面試中覺得某個問題的回答不夠全面甚至欠妥,可以簡短解釋,彌補不足。

結尾段:重申自己的技能或經驗,能夠為單位/學校帶來什么?自己的價值體現在哪里?最后,再次感謝面試官,希望保持聯系。

三、注意事項

在感謝信發出之前,注意檢查:

1. 面試官職位以及名字是否正確;

2. 面試官郵箱是否正確;

3. 郵件主題是否寫明是來自XXX的感謝信;

最后發送前,再確認一遍有誤錯別字。

總結

面試后的跟進,也是錄取過程的重要環節,很可能在最后錄取的關鍵二選一時刻,因為你的社交禮貌和職業成熟,幫你獲得寶貴的錄取。

細節決定成敗,期待大家的好消息!