上海人均養老金4755元,退休前兩年去上海繳納社保,可以在上海領取待遇嗎?在上海退休有啥優勢?

上海的人均養老金水平在全國排名靠前,其中職工人均養老金排名第二,城鄉居民基礎養老金排名第一。根據上海人社部門公布的數據,截止2023年,參保退休人員473.99萬人,職工養老保險基金支出2704.33億元,由此計算的人均養老金為4755元左右,而同年,全國企業退休人員的人均養老金為2987元,相差了將近2000元,上海的養老金水平可見一斑。事實上,同樣的工齡,同等條件下,在上海領取到的養老金,就要比大多數地方要高。對此,有網友表示也希望能在上海辦理退休,如果在退休前兩年去上海去繳納社保,是不是就可以在上海領取養老金了?

一、在上海辦理退休需要滿足什么條件?退休前兩年來上海繳納社保,能不能在上海領取養老金?

在上海辦理退休,同樣需要滿足兩個條件,一是達到法定退休年齡,比如男性60歲,女性職工50歲,女性干部和女性靈活就業人員55歲;二是繳滿了15年的養老保險。不過,在退休地的確定上,需要注意這么幾個事項:

1、確定在哪里領取你的養老金,是有政策規定的,不是個人想在哪里領取就在哪里領取。確定退休地的原則是“戶籍地優先,從長計算,從后計算”。什么意思呢?

如果退休時,你的養老保險關系是在戶籍地,那么就在戶籍地辦理退休;如果養老保險關系不在戶籍地,就需要這樣來確定在哪里退休:1)累計繳費年限在某個地方滿10年的,可以在該地辦理退休;2)如果你在多個地方繳納養老保險,且都滿10年,那就在最后一個繳費的地方辦理退休;3)如果你在所有繳費的地方,都不滿10年,那就沒有選擇,只有回戶籍地辦理退休。

按照這個原則,退休前兩年來上海繳納社保,是沒有繳滿10年的,不能在當地退休。

2、退休前兩年繳納社保,建立的只是社保臨時賬戶,并不是一般賬戶,因為按照規定,男性滿50歲,女性滿40歲,在異地繳納社保的,只能建立臨時賬戶,到時需要將養老保險關系轉移到原參保地,或者待遇領取地。

顯然,退休前兩年來上海參保,想要在上海領取養老金,這種做法是不可行的。

二、在上海退休有哪些優勢?主要有四個,你要知道

1、同等條件下拿到的養老金會更多。這是因為上海的養老金計發基數更高,比如今年的養老金計發基數達到了11396元,漲幅10.23%,比如同樣工齡15年,按照最低繳費檔次,在其他地方可能也就是1000塊錢出頭,而在上海可能達到了1800元,將近2000元。

2、養老金上漲也有優勢,比如說上海今年的的調整方案,其中對于掛鉤調整部分的設計,側重跟養老金水平掛鉤,漲幅1.9%,此外,對剛好年滿60歲的女性和年滿65歲的男性,額外增加150元。對于養老金水平高的人來說,在上海優勢會更加明顯。

3、上海對于企業退休人員,在辦理退休時給予特別照顧,額外增發一筆養老金,這是其他地方沒有的。根據根據《上海市人力資源和社會保障局關于本市2023年辦理申領基本養老金手續的企業參保人員計發基本養老金的補充通知》,對于2023年辦理退休的企業參保人員,在發放養老金之外,額外每月再補充365元的待遇。(注:這項政策之前之前也有)

4、上海的其他待遇也相對較好。比如說喪葬費撫恤金。因為現在這筆錢是跟當地的城鎮居民月人均可支配收入掛鉤的,上海的收入水平無疑也是在全國靠前的,那么同等條件下,參保人員去世后,家屬領取到的喪葬費和撫恤金也會更多了。

綜上所述

在上海辦理退休,同等條件下,確實可以獲得相對比較好的待遇,對于企業退休人員,還可以額外增發養老金。不過想要在上海領取養老金,也需要滿足條件,比如養老保險關系在上海,且繳納了10年以上。如果在退休前兩年去上海繳納社保,無疑是無法在上海辦理退休的。