接近年底時，正在換工作的小高楓將再次到來。我不時聽到我周圍的朋友說他們想換工作。那么Semer換工作時有什么預防措施呢？再問你自己幾個問題。如果你馬上就有了這些問題的答案，那么你就清楚地知道自己想要什么，并為換工作做好了充分的準備。如果你還沒有考慮過，你不妨停下來仔細考慮這些問題，留在現在的公司繼續學習。

1，是什么讓你想離開？

離開一家公司有很多原因，但可以歸結為兩點:不愉快的工作和資金不足。然而，對我們大多數人來說，工作并不容易讓人快樂，畢竟，在“坐在電腦前”和“躺在沙發上”之間，葛優，大多數人喜歡后者。然而，如果一個人拋開談論收入的能力，就永遠不會有足夠的錢。然而，大多數人沒有能力判斷他們在工作場所的價值。他們傾向于認為他們的價值被公司低估了。在這個浮躁的社會里。

然后后退一萬步。對于大多數想換工作的人來說，離開的原因是:現在的公司不能滿足我日益增長的需求；工作內容與我想象的不同。公司的內部關系對像我這樣只想好好工作以求生存的人來說太復雜了。給的錢實在太少了...

此時，我們不妨先想想為什么選擇進入這家公司。也許是因為我只是個新手，渴望找到一個地方住。也許是因為前一個目標確實與公司一致。也許我想開始新的嘗試...那么，當我進入這家公司時，我設定的所有小目標都實現了嗎？如果不是，是公司的原因還是它自己的原因？只有澄清這些問題，你才能在下一份工作中更清晰、更理性地促進你的職業發展，否則，換工作只是換個吃飯的地方。

如果你覺得你現在可以離開現在的公司，擁有一個更好的平臺，能夠做你擅長或喜歡的事情，并且有更多的收入，那么你可以開始考慮下一個問題。

2。如果你離開現在的公司，你會去哪里？

這個問題非常重要。甲方、乙方和甲方三是不同的系統和評估機制，每種平臺都有自己的特點。

甲方公司:

優勢:在某個行業SEM的深度培養，作為出版商，可以接觸多種媒體。從廣告投放到效果監控，可以深入體驗一整套鏈接，并評估每種媒體的效果。未來的發展方向是營銷總監。

缺點:壓力太大，畢竟直接造成了效果；如果公司規模小，它的游戲能力將受到極大的限制。通過更多地關注廣告效果本身，很難對這個行業有更深入的思考和理解。

乙方媒體/代理:

優勢:可以聯系多個行業，涉足更廣的領域，更加關注整個行業的大方向；乙方的媒體/代理門檻相對較低，培訓體系完善，新手成長更快。與許多客戶的接觸有利于客戶資源和聯系的積累；工作穩定，不太忙。

缺點:對SEM技能掌握不夠深入，容易停留在基本操作上(當然，不排除一些非常獨立的客戶服務，如潘邱晨)；業績壓力很大，很難在客戶利益和公司利益之間找到平衡。以后的發展空間是有限的，如果不跳出去，它將只限于在代理系統內推廣。

締約方三作為運營公司:

優勢:對促進多個行業的賬戶運營有深入的了解，涉及多個渠道的運營；需要對結果負責，對SEM技能有較高要求，學習和成長迅速；一般來說，能找到代理商的公司都是有一定實力的公司，這有利于客戶資源和聯系。

弱點:太累了！身心俱疲，“甲方虐待我一千次，我視甲方如初戀”。

上述三平臺實際上適用于不同的SEM ers。每個人都可以根據自己的需要選擇自己想要的東西。

3。有什么特定的行業可以去嗎？

你知道什么特定的行業嗎？還是特別想去某個行業？如果沒有，你是否在你感興趣的資源中發現了新興的朝陽產業？

興趣是最好的老師。幾年前我換工作時，我想進入互聯網行業?？紤]到我的專業與互聯網無關，而且我以前的工作經歷也不是互聯網公司，我在互聯網上搜索了一些信息。后來，我無意中進入了SEM行業，這滿足了我的興趣。

俗話說，交替的線條就像山。在我們的日常生活中，我們會發現我們以后交流的話題越多，同事就越頻繁，因為你在同一個行業有很多共同的話題。然而，不同的行業可能有非常不同的思維和行為方式。

不要低估這個行業的力量。

4。你干這行多久了SEM？優化技能怎么樣？

事實上，這對雇主來說是最重要的。如果面試官是人力資源部，他/她可能不會深入這個問題，但是如果他/她是SEM面試主管，他/她會問一些非常詳細的問題，比如如果他/她沒有點擊顯示屏，原因是什么？描述一下你之前建立的賬戶的想法？如果要求你做一份每日數據反饋表，你會分析哪些維度？

如果經營賬戶不夠深，調整只會停留在價格調整上，優化只會停留在表面，只會增加風格和修改創意，而不會深入分析數據，找出問題，找出對策，不去想和總結。許多問題無法回答，很自然，你可能找不到你正在尋找的高薪和高地位的工作。

5。有多種渠道了解你申請的公司嗎？

現在招聘公司也混有好人和壞人。我聽說在營銷經理發布企業招聘信息之前，有幾家假冒公司來找他發招聘信息。幸運的是，營銷經理已經嚴格檢查過了，以免傷害每個人。因此，小伙伴在申請工作時需要保持警惕。他們需要通過多種渠道了解他們想申請的公司。一方面，他們需要保護自己。另一方面，如果公司不重視互聯網的推廣，我相信你的抱負不會實現。

以下是了解公司的一些方法:

1)如果你申請的公司是一家大公司，你可以在網上查閱該公司的公共財務報告，找出支出，看看該公司在網絡總支出中所占的百分比。然后你可以看到公司是否重視網絡的推廣。

2)在互聯網上搜索，看看公司是否有自己的品牌(如產品運行、產品專業化等)。擁有自己品牌認知度的顧客不會更差)并看到網民對該公司的評論。

3)公司的注冊資本要用信用卡核對多少？你有自己的注冊商標嗎？注意不要注意自己的知識產權。

4)如果擁有廣泛人際網絡的小伙伴能夠通過百度、360和搜狗等平臺了解客戶的投資，那么他們很可能知道客戶不重視網絡推廣。如果他們不注意，建議他們不要去，這樣不要做太多的工作，工作就很難進行。

6。你需要為面試準備什么？

查看求職公司的網站，了解公司的主要業務及其在行業中的地位。公司的文化、關注點；哪種同齡人做得更好？我曾經有一個朋友想去一家重視優化技能的公司。在去面試之前，我的朋友從許多方面詢問了公司的同行，并且可能知道他們中的哪一個做得更好。CPC、CTR、轉換成本等。百度和360在采訪中表現出對行業的良好理解，讓采訪者閉嘴，最終成功被錄取。

7。你通常需要積累什么？

1)多平臺學習

目前，不再是Semer只能使用一個平臺，而是能夠操作多個平臺的平臺最受歡迎。搜索引擎產品，百度、搜狗、360、神馬等。，只要滿足其中一個，其他平臺基本上是集成的。此外，我們還需要了解其他類型的平臺，如數字信號處理器(百度MDSP、廣電通、范統等)。)、新媒體(微信、微博、博客、問答)、電子商務(淘寶、京東)等。我們應該著眼于自己的個人興趣來理解它們。例如，當我閑著的時候，我會看看營銷經理的官方網站，看看更新的產品知識，看看我不明白的東西，每次都會得到一些東西。

2)掌握一些技能

作為一個學生，最基本的事情是使用電子表格，但是最簡單的事情是不夠的。你應該深入研究它，例如，使用vlookup來匹配數據，使用透視表來匯總數據以便老板一眼就能知道，以及使用函數公式來提高效率。此外，我們應該學會做PPT。俗話說，好話不如手表好，手表不如圖片好。如果你想更受強迫，那就去學習思維導圖(我認為能做思維導圖的人很擅長做思維導圖，雖然現在我能做一些簡單的思維導圖，但我仍然羨慕我那些做得好的伴侶)

3)發揮優勢

每個人都有自己的優勢，所以讓我們盡情發揮吧。例如，有些人能做好PPT，有些人擅長制作表單，有些人擅長數據分析。楊熹文說，你應該利用你所有的業余時間去做你最擅長的事情，并把它系統化，這樣你最大的能力才能轉化為成功。

4)不斷更新您的SEM知識

用互聯網思維來看待生活，隨時隨地學習。早上，你可以聽關于SEM的音頻，并在去公司的路上看到巴士廣告。分析這個廣告的優點和缺點，想想你想如何改變它。在地鐵出口，看看地鐵走廊的廣告墻上有哪些產品。離開車站時，請拿一份晨報來看看發生了什么新的事情，它們是否會影響你現在的生活。晚上，查看SEM公開號碼，看看行業中是否有新信息和新產品。

我們應該有一顆不斷學習的心，通過多種渠道學習不同的新產品，潤色我們擅長的東西，做我們擅長的事情。這樣，你可以成為一個不可替代的SEMer。